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dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorARANGO TOBON, EDUARDO
dc.contributor.authorLUENGAS TRUJILLO, LUZ ADRIANA
dc.contributor.otherDIAZ DAZA, LUIS ALFREDO
dc.coverage.spatialBARRANCABERMEJAes_ES
dc.date.accessioned2022-09-28T15:54:15Z
dc.date.available2022-09-28T15:54:15Z
dc.identifier.citationNAes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10313
dc.descriptioncontabilidad y finanzases_ES
dc.description.abstractLa empresa ASESORIA SISCONT S.A.S es una entidad prestadora de servicios administrativos, financieros y tributarios, con talento humano competente siempre construyendo relaciones de confianza honestidad y respeto, trabajando constantemente en brindar una información pertinente, oportuna y eficaz para la toma de decisiones en pro del sostenimiento, crecimiento y desarrollo de las pequeñas, medianas y grandes empresas. Su principal enfoque es llegar a liderar en el mercado como una de las empresas más competitivas en la prestación de servicios contables, financieros, tributarios y administrativos, razón por la cual cuenta con un grupo de trabajo calificado (auxiliares contables, secretaria y servicio de mensajería) gestores laborales que contribuyen al buen funcionamiento y desarrollo de la empresa, así mismo, es liderada por su representante legal LEVYS ESTHER ZAPPA FUENTES persona jurídica que vela por satisfacer las necesidades de las empresas a quien se les presta los servicios,es_ES
dc.description.sponsorshipNAes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD ................................................ 12 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .......................................................................... 13 2.1 Descripción de la Problemática ........................................................................... 13 2.2 Justificación de la Práctica................................................................................... 13 2.3 Objetivos ............................................................................................................. 15 2.3.1 Objetivo General .............................................................................................. 15 2.3.2 Objetivos Específico. ....................................................................................... 15 2.4 Antecedentes de la Empresa ............................................................................... 15 3. MARCO REFERENCIAL .............................................................................................. 17 3.1 Marco teórico ....................................................................................................... 17 3.2 Marco legal .......................................................................................................... 17 LEY 43 DE 1990 ............................................................................................. 17 LEY DE1314 DE 2009 ..................................................................................... 18 LEY 594 DE 2000 ............................................................................................ 18 3.3 Marco conceptual ................................................................................................ 19 Documento contable ........................................................................................ 19 Documentos de información contable .............................................................. 19 Balance de situación ........................................................................................ 19 La cuenta de pérdidas y ganancias.................................................................. 19 La información financiera como herramienta de competitividad ....................... 19 Clasificación y registro de la información ......................................................... 20 4. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA .............................................................................. 21 5. RESULTADOS............................................................................................................. 23 5.1 Informar a los colaboradores sobre los nuevos procedimientos a ejecutar. ......... 23 5.2 Aumento de visitas a las empresas a quienes se les presta los servicios. ........... 23 5.3 Recepción de documentos semanalmente. ......................................................... 23 5.4 Verificación y supervisión de documentos contables. .......................................... 24 5.5 Clasificación y contabilización de los documentos contables con un plazo no mayor a 30 días. .............................................................................................................. 24 5.6 Otorgamiento de función al contador y representante legal. ................................ 25 5.7 Evaluación mensual de los procesos organizacionales implementados. ............. 25 5.8 Capacitación al personal administrativo. .............................................................. 26es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherNAes_ES
dc.subjectInventarios, normas NIIF, sistema de inventario, procesos y actividadeses_ES
dc.titleMEJORAR LOS PROCESOS CONTABLES APOYADOS EN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS QUESERAN APLICADOS EN LA EMPRESA ASESORIA EMPRESARIAL SISCONT S.A.Ses_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderNAes_ES
dc.date.emitido2022-09-15
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogCONTADOR PUBLICOes_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-06-08
dc.description.programaacademicoCONTADURIA PUBLICAes_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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