Fortalecimiento del Sistema de Gestión Ambiental del IMEBU, de la ciudad de Bucaramanga, primer semestre de 2022

Abstract

El Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial – IMEBU, se creó por medio del acuerdo No 30 del 19 de diciembre de 2002 como establecimiento público adscrito a la oficina de desarrollo social de la alcaldía de Bucaramanga. El instituto fomenta la política de empleo y desarrollo empresarial, por medio de cuatro (4) programas misionales: Agencia de Empleo, Centro de Desarrollo Empresarial – CDE, banca Ciudadana y CEmprende-Coworking. Las actividades que se realizan son de carácter administrativo en sus diferentes sedes (sede principal, servicio de empleo y centro de desarrollo empresarial).

Además, cuenta con unos programas enfocados a ejecutar actividades en pro del medio ambiente y en cumplimiento de la normatividad vigente, tales programas son: programa para el Uso Racional del Agua - URA, programa para el Uso Racional de la Energía - URE y el Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos – PGIRS, los cuales presentan una desactualización en la documentación y programas debido a que lo existente estaban adatados bajo normativas que se deben actualizar y diseñadas para ser ejecutadas en las locaciones anteriores; por otro lado el programa URA actualmente no está siendo ejecutado por la falta de atención del personal y por último, el programa de residuos sólidos generados en el instituto, necesita ser actualizada en cuanto a la normativa vigente para la separación en la fuente y brindar una sensibilización a los funcionarios respecto a la aplicación correcta de éste en pro del medio ambiente.

Con todo lo anterior, se logró identificar aspectos e impactos ambientales involucrados en las labores del instituto, con el fin de fortalecer y actualizar el sistema de gestión con respecto a las normativas vigentes que aplique a entidades públicas.