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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorSantamaria Sarmiento, Maria Liliana
dc.contributor.authorRodriguez Meneses, Harold Yesid
dc.contributor.authorOjeda Rodriguez, Jhon Jairo
dc.contributor.otherRincon Moreno, Cristian Camilo
dc.coverage.spatialSantander, Bucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2022-09-12T16:33:14Z
dc.date.available2022-09-12T16:33:14Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10141
dc.descriptionAdministracion, responsabilidad social empresariales_ES
dc.description.abstractLa presente monografía de análisis presenta un estudio detallado de las actividades relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial dentro del sector salud en la Ciudad de Bucaramanga (Santander), las principales características de este y los diferentes parámetros establecidos en conformidad con la norma ISO26000, así mismo se enmarca una evaluación del sector que permitió dar continuidad a la elaboración de estrategias que contribuyan al desarrollo competitivo. Se hace necesario resaltar que en la actualidad la mayoría de las empresas dentro de cualquier sector buscan establecer estrategias que permitan relacionarse directamente con el medio ambiente, el entorno social y el incremento económico de forma integral y positiva, es decir cada una de las actividades desarrolladas a nivel organizacional debe basarse en una sincronización armónica con los diferentes elementos fundamentales que la compongan y de esta manera evidenciar un reconocimiento referente a los diferentes involucrados dentro de su actividad económica. Siendo evidente que las practicas desarrolladas entorno a la salud y la protección de la vida humana se relacionan directamente con la adopción de medidas que procuren velar por el bienestar de la sociedad y los mecanismos alternativos que consideren para una vida saludable, así mismo se relaciona este con un desarrollo ambiental frente a los impactos que causen los desechos y tecnologías a nivel hospitalario entre otros, a nivel político con las diversas normas establecidas para la atención y a nivel económico conforme a los requerimientos de los clientes y las necesidades de la prestación del servicio, teniendo en cuenta que el total de hospitales en el departamento son 53 de los cuales 37 pertenecen al AMB siendo necesario su estudio para la efectiva culminación de la presente monografía. La investigación realizada es de tipo cualitativa donde se analiza información recopilada de los diversos informes de gestión de los hospitales elegidos dentro del estudio siendo importante la presente monografía para las Unidades Tecnológicas de Santander como un mecanismo de aporte que refleja la situación actual y propone estrategias de mejora entorno a la RSE.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 1.2. JUSTIFICACIÓN 16 1.3. OBJETIVOS 18 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 18 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 18 2. MARCO REFERENCIAL 19 2.1. MARCO TEÓRICO 19 2.1.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 19 2.1.2. VARIABLES DEL MACROENTORNO Y MICROENTORNO 20 2.1.3. RSE Y SU INCURSIÓN EN EL SECTOR SALUD 21 2.1.4. DESARROLLO EMPRESARIAL 22 2.1.5. PRACTICAS ESENCIALES DENTRO DE LA RSE 23 2.1.6. IMPACTO SOBRE LA SALUD DE LAS PERSONAS 24 2.1.7. CICLOS DE MEJORA DEMING 25 2.1.8. TEORÍA DEL IMPACTO AMBIENTAL QUE EJERCE EL SECTOR SALUD 25 2.2. MARCO LEGAL 26 2.3. MARCO CONCEPTUAL 28 2.3.1. CALIDAD EMPRESARIAL 28 2.3.2. DESARROLLO EMPRESARIAL SOSTENIBLE 28 2.3.3. GRUPO DE INTERÉS 28 2.3.3. MACROENTORNO 29 2.3.4. MICROENTORNO 29 2.3.5. RECURSOS NATURALES 29 2.3.6. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 30 2.3.7. SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL 30 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 32 3.1. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN 33 3.2. DISEÑO MUESTRAL 33 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 35 5. RESULTADOS 37 5.1. OBJETIVO 1 37 5.1.1. HOSPITAL UNIVERSITARIO LOS COMUNEROS 37 5.1.2. HOSPITAL PSIQUIÁTRICO SAN CAMILO 39 5.1.3. HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER 40 5.1.4. CLÍNICA FOSCAL INTERNACIONAL 42 5.1.5. CLÍNICA CHICAMOCHA 43 5.1.6. CLÍNICA LA MERCED 45 5.1.7. DIAGNOSTICO INICIAL DEL ESTUDIO 45 5.2. OBJETIVO 2 47 5.3. OBJETIVO 3 55 6. CONCLUSIONES 59 7. RECOMENDACIONES 60 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 61es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectAmbiente, Estrategias, Hospitales, Responsabilidad Social Empresarial.es_ES
dc.titleImportancia de la Responsabilidad Social Empresarial en Bucaramanga 2018-2022es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2022-09-09
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogProfesional en Administracion de Empresases_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-05
dc.description.programaacademicoAdministracion de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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