Determinación de la Huella de Carbono Corporativa del Complejo Médico Hospital Internacional de Colombia – HIC

Abstract

El calentamiento global y el cambio climático representan un creciente desafío para los seres humanos, el cual pone en cuestionamiento a los diferentes sectores de la economía y a los líderes mundiales, quienes buscan una alternativa que procure la conservación y el mantenimiento del muy frágil equilibrio que debería existir entre los tres pilares del desarrollo sostenible: medio ambiente, sociedad y economía. Inevitablemente, se genera preocupación colectiva por las consecuencias adversas de estas problemáticas por lo que desde hace años se han intensificado los esfuerzos hacia la obtención de conocimiento sobre las dinámicas climáticas y en especial sobre la dinámica de los gases de efectos invernadero GEI (Schneider & Samaniego, 2010).

En el sector salud, poco vinculado a la contribución de emisiones de GEI, el desarrollo de estudios en pro del conocimiento de los impactos ambientales que ocasiona es relativamente reciente, sin embargo, ha sido demostrado que es significativa su contribución a tal punto de que en algunos países como China e India el cuidado de la salud represente alrededor del 5% de la huella de carbono nacional e inclusive se ha comparado en importancia con sectores ampliamente estudiados como el de los alimentos (Pichler, Jaccard, Weisz, & Weisz, 2019). En este contexto, la huella de carbono se posiciona como un indicador ambiental que implica no solo medirla, sino entenderla y divulgarla como un instrumento clave para la toma de decisiones con miras hacia su reducción (Schneider & Samaniego, 2010).

Medir la huella de carbono conlleva de forma general contabilizar las emisiones de GEI, teniendo como objetivo principal la reducción de dichas emisiones mediante acciones concisas de mitigación y/o compensación de acuerdo con las necesidades del actor, adicionalmente brinda especialmente a las organizaciones la posibilidad de aumentar su eficiencia energética y con ello adentrarse a ser ambientalmente sostenible (Frohmann & Olmos, 2013). La contribución del sector salud en cabeza de los hospitales al calentamiento global y al cambio climático se debe principalmente a la dependencia energética esencialmente de fuentes de generación convencionales cuya base son los combustibles fósiles (García Sanz Calcedo, 2019).

En los países en desarrollo más del 80% de la energía proviene del uso de combustibles fósiles, siendo la más conveniente y económica (Paterson, 2017). La quema de combustibles fósiles aporta cerca de dos tercios de las emisiones globales de gases de efecto invernadero (Huq, Mahid, Haque, & Huq, 2016), lo que alerta sobre la necesidad de realizar una transición eficiente hacia fuentes de energía limpia como alternativa de generación de energía eléctrica.

El presente trabajo pretende aportar al conocimiento e importancia de determinar la huella de carbono en los hospitales a partir del estudio realizado en el Hospital Internacional de Colombia – HIC. Para dicho estudio se tomaron como referencia las Normas Técnicas Colombianas NTC-ISO 14040 y NTC-ISO 14044 para realizar el inventario de equipos y procesos de los servicios asignados, así mismo, para el cálculo de la huella de carbono se utilizaron los factores de emisión asignados por la Unidad de Planeación Minero Energética – UPME para Colombia, de acuerdo a los alcances propuestos y se llevó a cabo a partir de una herramienta de cálculo construida específicamente para el HIC. Con los resultados arrojados por dicha herramienta y su respectivo análisis se plantearon estrategias de reducción de la huella de carbono por medio de la mitigación y/o compensación de las emisiones que se generan por consumo energético principalmente.