RECURSOS DE INVESTIGACION: Envíos recientes
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Eventos científicos con componente de apropiación: Ponencia - Necesidades de capacitación del sector empresarial colombiano –periodo de reapertura económica post pandemia 2021
La emergencia sanitaria generada por el COVID – 19 ha representado retrocesos y atrasados en los países y sus aparatos productivos, pero, a su vez, ha acelerado la digitalización. En el caso colombiano, se dio una ... -
consultoría - Análisis y mejoramiento de procesos de la empresa LH S.A.S.
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría Análisis y mejoramiento de procesos de la empresa LH SAS realizada en la empresa LH SAS, y tiene como propósito presentar los resultados ... -
Procesos de apropiación social del conocimiento para el fortalecimiento o solución de asuntos de interés social - Estrategia integral formativa para fomentar el emprederismo dirigido a la población vulnerable de la comuna 17 con el apoyo de los presidentes de las Juntas de Acción Comunal
Mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del barrio estoraques mediante el fortalecimiento de sus capacidades como emprendedores, dándoles conocimiento de los componentes técnicos necesarios para fortalecer ... -
innovación - Implementación de un manual de usuario y técnico para un sistema contador de peces en la empresa AC Ingeniería Virtual
El propósito es con el fin de conceptualizar las características y funciones de una contadora de peces (CPF sus siglas en ingles) de la empresa AC Ingeniería Virtual ubicada en la ciudad de Bucaramanga, se realizó ... -
innovación - Diseño e implementación de estrategia de identidad de marca para la empresa Gama Uno
Con el propósito de implementar la estrategia de segmentación de mercado en la empresa que permitiera delimitar las decisiones de producto, precio, plaza y promoción de la empresa, se desarrolló una investigación de ... -
innovación - ENGAGEMENT COMO VENTAJA COMPETITIVA DE LA EMPRESA INDUSTRIAS CTS S.A.S
Durante el transcurso de los años, las empresas de los diferentes sectores económicos han reconocido que el talento humano es el principal activo intangible de las organizaciones, razón por la cual, la presente ...