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    ListarRECURSOS DE INVESTIGACION por tema "Talento humano"

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      • Consultoria - Mejoramiento de los procesos administrativos y operativos del talento humano en la empresa Stallion Bga 

        Ramírez León, Zulay Yesenia; Gallo Botero, Valentina; Rojas Toloza, Olga Marcela
        El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS DEL TALENTO HUMANO de la empresa STALLION BGA realizada en la empresa STALLION ...
      • CONSULTORÍA - Análisis y mejoramiento de procesos administrativos y operativos del talento humano de la empresa PANDA BAKERY S.A.S 

        Ramírez León, Zulay Yesenia; Gómez Palomino, Miguel Ángel; Duran Solano, Lizeth Lorena; Blanco Gelvez, José Julián
        El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría Análisis y mejoramiento de procesos administrativos y operativos del talento humano de la empresa PANDA BAKERY S.A.S y tiene como propósito ...
      • Consultoría: Análisis y propuesta de mejora de eficiencia operativa del proceso de produccion de la empresa OMAIRA JAIMES GARCIA/BORDAMAX 

        Gómez Ramírez, Anggy Alexandra; Ortiz Cáceres, Milton Orlando; Aponte Martinez, Diana Beatriz; Vergara Prada, Edgar; Steven Vega, Miguel; Duarte Mora, Eliecer David; Jaimes Sandoval, Juan Camilo; Salas Cabrales, Galo Alfonso
      • Consultoría: Análisis y propuesta de mejora de eficiencia operativa del proceso de producción de la empresa MJD MUEBLES SAS 

        Gómez Ramírez, Anggy Alexandra; Mantilla Jaimes, Iván Leónidas; Cáceres Gómez, Karen Johlayne; Rodríguez Pérez, Nicoll Cristina; Pérez Muñoz, María Ruby
      • Innovación - Diseño e implementación de estrategias para la evaluación del talento humano 

        Villareal-Archila, Sylvia María; PÉREZ PIÑERES, OSCAR YESID; Granados Salazar, Laura Marcela
        Este documento describe la necesidad de implementar un plan de mejora para los procesos de talento humano en la empresa Ecogestion E.S.P. S.A.S con el fundamento de evaluar los indicadores de nivel de competencia de los ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en el departamento de CESAR, caso: Puentes Producciones 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Marín León, Karen Yuvely; Plata Trujillo, Fabian Sneider
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: SAHARA SHOES 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; SANDOVAL NIÑO, ERVY GABRIEL; TRIVIÑO DIAZ, LEIDY DANIELA; ALVERNIA OSORIO, YIRA
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: UNIK Amoblamiento de Colombia SAS 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Maldonado Aguilar, Laura Juliana; Manosalva Manosalva, Angui Katherine; Jaimes Jaimes, Daniel Santiago
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander y Piedecuesta, caso: Trabajo sucio Henry Suarez 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Cediel Moreno, Astrid Dayana; Rivera Barbosa, José David; Nova Pinzón, Juan José; Jaime León, Julián David
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: INDULACTEOS DE COLOMBIA S.A.S 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Becerra Camacho, Lady Alejandra
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Campuzano Gonzales, Milagros; Camacho Navarro, María Alejandra; Ortega Mendoza, Eduardo Javier
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Centro Superior de Conducción S.A.S 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Bueno Cuadros, Mateo Alexander; Díaz Peñaranda, Eilyn Adriana; Serrano Peña, Adriana Marcela; Toledo Orduz, Claudia Patricia
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. Se expone el caso de ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Cigarros la paz y caney de Girón 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Cobos Pedraza, Daniela; Rocha Peña, Daniela Carolina; Parada González, Jean Alexis; Flórez Castro, Karen Nathalia
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Empanadas & algo más el paisita 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Naranjo Martínez, Juan Sebastián; García Pinzón, Luis Daniel; Acevedo Marín, Paula Jimena; Ruiz Paipa, Yurley Yesenia; Villada Martínez, Cesar Augusto; Giraldo Guerrero, Laura Nathalia
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en SANTANDER, caso: Panadería Gamdupan 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Acosta Pinzón, Miriam; Izaquita Alvarez, Karol Yiseth; Gamboa Amado, Yojhan Felipe; Herrera Eugenio, Maria Camila
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Restaurante Mirador Bumangués 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; López Pinzón, Carolina; Pedraza Ramírez, Cristian Andrés
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: FRUCTOSSA RICA Y SALUDABLE 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Duarte Osma, Adriana Carolina; Rojas Orduz, Valeria
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander ,caso: JORGE FONSECA PEÑALOZA 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Duarte Rueda, Lizeth Dayani; Castañeda Gómez, Dolly Daryany; Pinto Joya, Laura Marcela
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