Listar RECURSOS DE INVESTIGACION por autor "Toledo Orduz, Claudia Patricia"
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Eventos científicos con componente de apropiación: Ponencia - MODELO DE GESTIÓN DE LOS STAKEHOLDERS PARA LA empresa CENTRO SUPERIOR DE CONDUCCIÓN
Diaz Peñaranda, Eilyn Adriana; Serrano Peña, Adriana Marcela; Bueno Cuadros, Mateo Alexander; Toledo Orduz, Claudia Patricia; García Méndez, SebastiánLos centros de reconocimiento a conductores y servicios afines son ampliamente representativos en la dinámica social, puesto que el actuar de los mismos influye en indicadores sociales y económicos, por tal motivo, la ... -
INNOVACIÓN - MODELO DE PRONÓSTICO DE LA DEMANDA PARA LA GESTIÓN COMERCIAL DE LA EMPRESA CENTRO SUPERIOR DE CONDUCCIÓN S.A.S
García-Méndez, Sebastián; Bueno Cuadros, Mateo Alexander; Toledo Orduz, Claudia Patricia -
INNOVACIÓN: CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO DE LA EMPRESA CENTRO SUPERIOR DE CONDUCCIÓN SAS
García-Méndez, Sebastián; Bueno Cuadros, Mateo Alexander; Toledo Orduz, Claudia PatriciaEste documento describe la innovación en gestión empresarial denominada “Creación e implementación de estrategias de posicionamiento en el mercado de la empresa Centro Superior de Conducción SAS”. En esta línea, se ... -
INNOVACIÓN: MODELO DE PRONÓSTICO DE LA DEMANDA PARA LA GESTIÓN COMERCIAL DE LA EMPRESA CENTRO SUPERIOR DE CONDUCCIÓN S.A.S
García-Méndez, Sebastián; Bueno Cuadros, Mateo Alexander; Toledo Orduz, Claudia PatriciaEste documento describe la innovación en gestión empresarial denominada “Modelo de pronóstico de la demanda para la gestión comercial de la empresa CENTRO SUPERIOR DE CONDUCCIÓN S.A.S”. En esta línea, se consolidaron tres ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Centro Superior de Conducción S.A.S
MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Bueno Cuadros, Mateo Alexander; Díaz Peñaranda, Eilyn Adriana; Serrano Peña, Adriana Marcela; Toledo Orduz, Claudia PatriciaGenerar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. Se expone el caso de ...