http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/223 De la producción correspondiente a Generación de Nuevo Conocimiento Sat, 11 Apr 2026 18:13:21 GMT 2026-04-11T18:13:21Z http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/17118 Las competencias organizacionales en el talento humano como estrategia para una competitividad empresarial, caso MiPymes del turismo en Santander García Gómez, Andrés Mauricio; Santana Franco, Claudia Mylleth; Hernández Álvarez, Edwin Andrés Administración de Empresas http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/17118 http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/17117 Revolución en la formación y la capacitación para el siglo XXI Hernández Álvarez, Edwin Andrés; Mendoza Castro, Luz Helena Administración de Empresas http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/17117 http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/15904 Conferencia Análisis de la transferencia y la aplicación social del conocimiento en Colombia PICON PERALTA, SERGIO IVAN; Ramírez Adarme, Johanna Patricia; GUZMAN DUQUE, ALBA PATRICIA La investigación se enfoca en analizar exhaustivamente el progreso de la propiedad intelectual en el ámbito de la investigación académica en Colombia, centrada en las restricciones que esta impone a la transferencia y difusión del conocimiento, especialmente en el ámbito universitario e identificar estrategias para superar estas limitaciones y mejorar la calidad y el progreso de la investigación en el país. Es importante recalcar el papel crucial de las universidades como gestores del avance científico y la transformación social, y cómo se ven afectadas por las limitaciones de la propiedad intelectual, que restringen tanto el acceso a información relevante como la divulgación de resultados. El gran interrogante de esta investigación es cómo estas restricciones inciden en la manifestación científica y tecnológica en el contenido de la investigación académica en Colombia y como incide las limitaciones impactan las funciones fundamentales de las universidades a la hora de generar conocimiento a partir de los diferentes actores institucionales y su influencia en la calidad de la investigación, y resaltar la importancia crítica del acceso a información actualizada y avances tecnológicos para nutrir proyectos investigativos de alta calidad. Así mismo se incluye como son afectadas las actividades de ciencia y tecnología dentro de las instituciones de educación superior y la manifestación sobre la restricción a la publicación científica debido a los requisitos de pago, calidad de la investigación, lo que puede limitar aún más la difusión del conocimiento generado. En el contexto de economías emergentes como la colombiana, se evidencia cómo las regulaciones de propiedad intelectual diseñadas para proteger creaciones de naciones desarrolladas pueden obstaculizar la generación de conocimiento local. ADMINISTRACION, TALENTO HUMANO INVESTIGACION DE MERCADOS http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/15904 http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/15903 Conferencia Optimizando la Competitividad Exportadora: Evaluación de Capacidades en Investigación, desarrollo e innovación del Sector Confeccionista en Bucaramanga PICON PERALTA, SERGIO IVAN; GUZMAN DUQUE, ALBA PATRICIA; RAMIREZ ADARME, JOHANNA PATRICIA Colombia es una de los naciones que cuenta en la actualidad con una gran economía exportadora y un índice de Complejidad Económica (ECI) demasiado amplio, realizando grandes esfuerzos para aumentar ese índice en la ECI y así ingresar a mercados globalizados, en la que el ambiente competitivo de las compañías se desarrolla más allá de la demanda nacional, buscando incrementar y mejorar los acuerdos de libre comercio. Este proyecto de exploración tiene como finalidad examinar el alcance de la preparación en habilidades y capacidades del talento humano en acciones de I+D+i en el conjunto de confeccionistas de Bucaramanga y la respectiva gestión en actividades de exportaciones. A pesar de los manejos de recursos del gobierno tanto a nivel país como local por desarrollar la manufactura, la innovación y las instalaciones, y lograr que las compañías sean competentes en los mercados externos, aún no se ha alcanzado el indicador final de incremento en el volumen de exportaciones. Para abordar este problema, se soportará mediante una investigación cualitativa observacional mediante la revisión de artículos científicos actualizados sobre el fortalecimiento y capacidades del recurso humano en ocupaciones de I+D+i y la competitividad en el sector de confecciones y exportaciones de Bucaramanga. Se utilizarán fuentes secundarias, como la informe de desarrollo e innovación, el reporte empresarial Inexmoda con vigencia del año 2023, para escoger los datos más importantes necesarios para lograr los objetivos propuestos. Entre los hallazgos más significativos, se enfatiza que la gran parte de las empresas exportadoras del sector confeccionista de Bucaramanga no reciben ayudas económicas del gobierno para investigación, innovación y desarrollo, y adicionalmente no se invierte lo suficiente en la capacitación del talento humano, ante la existencia de un número reducido de profesionales con estudios de maestría y doctorado en la región, lo que agrava aún más el problema. ADMINISTRACION GENERAL, INVESTIGACION DE MERCADOS, TALENTO HUMANO http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/15903