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<title>Proyectos de Investigación</title>
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<description>Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación, Emprendimiento</description>
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<dc:date>2026-10-01T01:08:19Z</dc:date>
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<title>Desconexión laboral en el teletrabajo en Colombia: brecha entre la Ley 2191 de 2022 y su aplicación en el sector empresarial</title>
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<description>Desconexión laboral en el teletrabajo en Colombia: brecha entre la Ley 2191 de 2022 y su aplicación en el sector empresarial
Arenas Mora, Jenny Carolina; Gil López, María Victoria
La presente monografía tuvo como objetivo analizar la desconexión laboral en el teletrabajo en Colombia, evaluando la brecha existente entre lo establecido en la Ley 2191 de 2022 y su aplicación en el sector empresarial. El estudio surge debido al incremento del uso de las tecnologías de la información y la comunicación, las cuales han transformado las dinámicas laborales y favorecido la disponibilidad permanente de los trabajadores fuera de su jornada laboral.&#13;
La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, mediante una revisión documental de normas jurídicas, jurisprudencia, artículos científicos, libros y documentos institucionales relacionados con el teletrabajo, la desconexión laboral y el bienestar de los trabajadores. El análisis permitió identificar las principales disposiciones legales vigentes y contrastarlas con las prácticas observadas en el entorno empresarial colombiano. Asimismo, se revisó la evidencia disponible en la literatura y en documentos institucionales sobre su aplicación en el sector empresarial colombiano.&#13;
Los resultados evidencian que, aunque Colombia cuenta con un marco jurídico que protege el derecho a la desconexión laboral, persisten dificultades para su implementación debido a factores como la cultura organizacional, la hiperconectividad, la ausencia de políticas internas claras y la falta de mecanismos efectivos de seguimiento por parte de las organizaciones.&#13;
Se concluye que la desconexión laboral constituye un elemento fundamental para garantizar el bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores, especialmente en modalidades de teletrabajo. Asimismo, se resalta la necesidad de fortalecer las políticas empresariales, promover una cultura de respeto por los tiempos de descanso y garantizar el cumplimiento efectivo de la Ley 2191 de 2022.
Administración, ciencias económicas y administrativas
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<item rdf:about="http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/25095">
<title>Factores que determinan el origen de un emprendedor</title>
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<description>Factores que determinan el origen de un emprendedor
Rodríguez Martínez, Oscar Miguel
El presente trabajo de grado tiene como propósito analizar de manera integral &#13;
los factores internos y externos que determinan el surgimiento de emprendedores, &#13;
con el objetivo de identificar las condiciones que favorecen o limitan la creación de &#13;
nuevas iniciativas empresariales. &#13;
se sustenta en un marco teórico multidimensional. Desde el enfoque &#13;
económico, se retoman las aportaciones de Schumpeter y Kirzner, quienes &#13;
destacan al emprendedor como agente de innovación y equilibrador del mercado. &#13;
El enfoque psicológico enfatiza rasgos individuales como la necesidad de logro, la &#13;
resiliencia y la creatividad (McClelland). El enfoque sociocultural reconoce la &#13;
influencia de la cultura emprendedora, las redes de apoyo y las normas sociales, &#13;
mientras que el enfoque institucional subraya el papel de las políticas públicas, el &#13;
financiamiento y los programas de incubación en la consolidación del ecosistema &#13;
emprendedor.&#13;
Los resultados esperados se orientan hacia la caracterización del perfil &#13;
emprendedor, la identificación de factores impulsores y limitantes, el diagnóstico del &#13;
ecosistema emprendedor y la formulación de lineamientos estratégicos que &#13;
fortalezcan la innovación, la sostenibilidad y la inclusión social. &#13;
Las conclusiones anticipan que el emprendimiento en la región responde a &#13;
una interacción compleja entre motivaciones personales, condiciones económicas, &#13;
cultura local e instituciones de apoyo. Se evidencia la necesidad de diseñar políticas &#13;
públicas y estrategias educativas que potencien la competitividad y reduzcan la &#13;
informalidad, consolidando un ecosistema emprendedor más robusto. El estudio &#13;
aporta al ámbito académico mediante la generación de conocimiento &#13;
contextualizado y, al mismo tiempo, ofrece insumos prácticos para la formulación &#13;
de programas de apoyo y políticas de desarrollo regional, contribuyendo al &#13;
fortalecimiento económico y social.
Administración empresas
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<item rdf:about="http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/24838">
<title>Estrategias de marketing digital para la mejora de la productividad en las empresas de fabricación de productos químicos y detergentes en la Bucaramanga.</title>
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<description>Estrategias de marketing digital para la mejora de la productividad en las empresas de fabricación de productos químicos y detergentes en la Bucaramanga.
CASTELLANOS GONZALEZ, SANDRA LIZETTE
La presente monografía tiene como propósito analizar las estrategias de marketing digital y su contribución a la productividad empresarial en las empresas de fabricación de productos químicos y detergentes en Bucaramanga, el estudio surge de la necesidad de comprender cómo las herramientas digitales pueden fortalecer la competitividad organizacional en un entorno caracterizado por la transformación tecnológica, el incremento de la competencia y los cambios en el comportamiento de los consumidores.&#13;
&#13;
La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo de carácter descriptivo y documental, utilizando la revisión y análisis de fuentes bibliográficas, artículos científicos, libros especializados, informes institucionales y documentos académicos publicados principalmente entre los años 2020 y 2026. La información recopilada permitió identificar las principales estrategias de marketing digital empleadas por las organizaciones, así como los beneficios, limitaciones y oportunidades asociadas a su implementación.&#13;
&#13;
Los resultados evidencian que las estrategias de marketing digital más relevantes son el marketing de contenidos, el posicionamiento en motores de búsqueda (SEO), la publicidad digital (SEM), el uso de redes sociales, el email marketing y la analítica digital. Asimismo, se identificó una relación positiva entre la implementación de estas herramientas y el fortalecimiento de la productividad empresarial, reflejada en una mayor visibilidad de marca, optimización de procesos comerciales, captación de clientes y mejora en la toma de decisiones.&#13;
 &#13;
Se concluye que el marketing digital constituye un factor estratégico para el fortalecimiento de la competitividad y productividad de las empresas del sector químico y de detergentes. Igualmente, se reconoce que la transformación digital representa una oportunidad para mejorar el posicionamiento empresarial y generar ventajas competitivas sostenibles en el mercado actual.
Administración
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<item rdf:about="http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/24819">
<title>Lineamientos administrativos para el uso de la economía circular en empresas colombianas de transporte y logística.</title>
<link>http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/24819</link>
<description>Lineamientos administrativos para el uso de la economía circular en empresas colombianas de transporte y logística.
Arias Duarte, Lisseth Daniela
Este trabajo describió el estado del arte sobre las estrategias de economía circular en las empresas colombianas de transporte y logística, mediante un análisis bibliométrico de publicaciones indexadas entre 2015 y 2025, con el propósito de comprender los enfoques administrativos que facilitaron o limitaron la adopción de modelos circulares en este sector; para alcanzar este objetivo, se aplicó una metodología de tipo descriptivo y documental, que integró la revisión sistemática de literatura científica, el procesamiento de información mediante indicadores bibliométricos y la elaboración de un análisis DOFA orientado a identificar barreras y oportunidades presentes en el entorno empresarial. Los resultados evidenciaron que, aunque la economía circular ganó relevancia en la última década, la adopción de sus principios en el sector analizado avanzó de manera desigual. Con base en estos hallazgos, el estudio propuso estrategias administrativas orientadas a promover la adopción de modelos circulares, entre ellas el fortalecimiento de capacidades internas, la creación de alianzas interempresariales, la integración de prácticas de innovación y la formulación de políticas internas que favorecieran la sostenibilidad. En conclusión, se determinó que la economía circular representó una oportunidad real para mejorar la competitividad del sector, siempre que las empresas integraran enfoques de gestión que permitieran superar las barreras identificadas y aprovechar las ventajas del entorno.
Economia circular, sostenibilidad
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