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GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN LA EMPRESA MEDICLINICOS IPS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN.
La Planeación Estratégica cada día toma más importancia en las empresas y organizaciones a nivel mundial, por esto las empresas siempre buscan mantener la planeación estratégica constante siendo esta una forma donde la ... -
Gestión organizacional para la mejora del área de publicidad en la empresa Afrodita Make-Up mediante la aplicación de innovación
En el trabajo que se realizó en el área de publicidad se usaron estrategias de marketing por medio de herramientas digitales, para dar a conocer los productos y servicios de la empresa. se crearon una App, un portafolio ... -
Gestión organizacional para la mejora del área de publicidad en la empresa Gustiarepas Santander mediante la aplicación de innovación
pasar de los tiempos el mundo cambia rápidamente y las empresas deben de buscar alternativas para lograr adaptarse a los nuevos ambientes, es por ello que deben centrarse en como innovar cada vez más, ajustarse a las nuevas ... -
Gestión organizacional para la mejora del área de publicidad en la empresa Yesilash mediante la aplicación de innovación
En el trabajo que se realizó, se buscó diseñar estrategias de marketing online haciendo uso de plataformas y aplicaciones de eccomerce, con el fin de facilitar y agilizar los procesos venta y la visualización de los productos ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA COMERCIALIZADORA SÚPER ESTRELLAS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
El departamento de recursos humanos en Comercializadora Super Estrellas tiene funciones básicas como lo son: Certificados, Cartas, recomendaciones, Entrevistas, Citaciones, afiliaciones, envió de documentación, vacaciones, ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA CONFECCIONES SMEY MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
" Este trabajo de investigación tiene como principal objetivo identificar las estrategias que se pueden aplicar en el área de recursos humanos para aumentar la probabilidad de fidelización de los trabajadores con la empresa ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA CONFECCIONES SMEY MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
" Este trabajo de investigación tiene como principal objetivo identificar las estrategias que se pueden aplicar en el área de recursos humanos para aumentar la probabilidad de fidelización de los trabajadores con la empresa ... -
Gestión organizacional para la mejora del área de recursos humanos en la empresa ferre Díaz J.A mediante la aplicación de innovación
La investigación que se realizó ‘’Implementación de un departamento de recursos humanos apoyado de la Tecnología de la Información y la Comunicación’’ en la empresa Ferre Diaz J.A del municipio de Vélez Santander, se diseñó ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA INVERDYS SAS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
El propósito de este trabajo es la implementación de una mejora en el área de recursos humanos en la empresa de INVERDYS SAS mediante la aplicación de innovación, la cual se realizó como una herramienta de Excel. Se elaboro ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA RESTAURANTE ASIP ESCUELA DE COCINA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
El presente trabajo pretende identificar una zona de gestión dentro de la empresa ASIP escuela de cocina en la ciudad de Bucaramanga, en la cual se presentan falencias, para el caso actual será la de recursos humanos; ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA STYLE MOTORS EVOLUTIÓN MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
Como objetivo principal del proyecto fue proponer la automatización del área de Recursos Humanos de la empresa Style Motor Evolution de San Vicente de Chucuri, para optimizar los procesos de selección, reclutamiento, ... -
Gestión organizacional para la mejora del área de recursos humanos en la empresa VRX GROUP S.A.S. mediante la aplicación de innovación.
Esta propuesta de desarrollo tecnológico esta enfocada en la impementacion de indicadores para medir el desempeño en el área de producción. Lo que se busca con estos indicadores, es que la empresa pueda aumentar la eficiencia ... -
Gestión organizacional para la mejora del área de RECURSOS HUMANOS en LA ZONA FIT BARBOSA mediante la aplicación de la innovación.
El proyecto va encaminado la implementación de un sistema de recursos humanos a la empresa LA ZONA FIT BARBOSA, con el objetivo Fortalecer el área de recursos humanos de la empresa LA ZONA FIT BARBOSA por medio de una ... -
Gestión organizacional para la mejora del área de Talento Humano en la empresa CONSULTORA INGENIERÍA & PROYECTOS MARTÍNEZ RONCANCIO S.A.S mediante la aplicación de innovación
La presente investigación presenta un plan de mejora en el área de talento humano de la empresa CMR ubicada en el municipio de Lebrija, mediante una matriz de Excel para la innovación del sistema del área de talento ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA DECORA TU MUNDO MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LA INNOVACIÓN
El presente proyecto de investigación, tiene como propósito indagar y recopilar la información necesaria para determinar el nivel de focalización en el que se encuentra el área de talento humano en la empresa Decora Tu ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA GRUPO SAMSARA SAS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
Este presente trabajo se elaboró con el propósito de desarrollar un plan de mejoramiento en los procesos de bienestar laboral e información de los empleados, con el fin de mejorar la productividad y eficiencia mediante ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA INSURCOL S.A.S MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
"El presente proyecto plantea soluciones para el área de talento humano que hoy por hoy en es tan fundamental en las organizaciones, y de esta manera brindarle mediante herramientas TIC un mejor y adecuado manejo en este ... -
“Gestión organizacional para la mejora del área de Talento Humano en la empresa JC Guarín construcciones SAS, mediante la aplicación de innovación”
JC GUARIN CONSTRUCCIONES SAS, tiene como propósito prestar servicios en el sector de la construcción. En este tiempo la compañía ha tenido un limitado crecimiento a raíz de inconvenientes que se han presentado por la falta ... -
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA TORO MC COY MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACIÓN
Las empresas ya sean pequeñas, medianas o grandes tienen su equipo de trabajo para que funcione y cumpla su fin con la cual fue creada, es allí donde se maneja un reclutamiento de personal que cumpla con el perfil requerido. ... -
Gestión organizacional para la mejora del área de ventas en la empresa JP ASISTECNICAS S.A.S mediante la aplicación de la innovación
Esta investigación se centró principalmente en implementar las redes sociales con el fin de fortalecer el área de ventas, para ello se elaboró una matriz DOFA como diagnostico base y punto de partida que permitiera conocer ...